福利厚生

ブレインクリニックの
福利厚生

ブレインクリニックでは、働くスタッフに向けて、充実した福利厚生を用意しています。一人ひとりが自分らしく働くことができる環境づくりを目指しています。

• 

  女性も働きやすい！
  充実した福利厚生

  女性ドクター、スタッフも多い当院では、ライフスタイルに合わせて様々な休暇制度を設けています。
  メリハリをつけて働きたい方、プライベートの時間も大切にしたい方にはピッタリです。
  また、評価制度も男女平等で、多くの女性管理職（リーダー）が活躍しています。

  休暇制度

  有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日付与）

  年末年始休暇

  産前産後休暇（産休は女性のみ　育休は男女可）

  介護休暇

  生理休暇

  慶弔休暇

  体調面の配慮

  生理休暇や、急な体調変化などでお休みしたい場合、体調が回復するまでしっかり静養できます。

• 

  残業ほぼなし！
  残業代は1分単位で支給！

  当院は完全予約制のため、突発的な残業はほとんど発生しません。月の残業は1～3時間程度。
  また、残業代は1分単位で支給されます。
  現場も残業をしない・させない空気感があり、オンオフがはっきりしています。
  現在当院では残業時間月1時間以内を目指しています。

• 

  ドクター・スタッフともに
  夜勤なし！

  医療職では夜勤やオンコールといった勤務体系があります。
  しかし、当院の場合、営業時間が10時～19時と決まっているため、夜勤・オンコールはありません。
  不規則になりがちだった生活リズムを整え、健康的な日々を送ることができます。
  家族や友達と過ごす時間やプライベートを犠牲にしていると感じたときは、ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい。

• 

  その他、インセンティブや
  時短勤務制度も！

  有給・希望休（第１希望・第２希望）も取りやすく、メリハリのとれた働き方が可能です。
  また、当院では時短勤務制度を導入しています。また、週3～4勤務などもご相談の上で対応可能です。
  当院では常に最新の知識や技術をアップデートして診察や治療に還元することを目指し、インセンティブ制度を導入しています。患者様のために頑張ればインセンティブとして還元されますので、ドクター、スタッフ同士で知見を共有しながら多くの患者様に笑顔を届けましょう。

  共通

  各種社会保険完備

  交通費支給（月3万円まで）

  制服貸与

  健康診断

  講習会（現在心理士のみ） など

  正社員のみ

  昇給あり

  賞与年2回

  退職金制度

  TMS社員割引制度（家族・知り合いも対象）